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Nuria Villacañas | Campo de Criptana 09/10/2019
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La Asociación Pro Personas con Discapacidad Intelectual, ASPANA, en colaboración con la Fundación Mapfre, ha mantenido una reunión de trabajo con empresarios de la comarca para presentarles su nuevo programa de orientación laboral y formación con prácticas en empresas.

Una iniciativa, financiada por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, que pretende promover la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual favoreciendo con ello la igualdad de oportunidades en el mercado de trabajo, tal y como explicaba Ana Medina, técnico del servicio de orientación laboral de ASPANA.

En relación a esta jornada informativa y de trabajo, que se ha llevado a cabo en las instalaciones de Escuela de Catadores de Campo de Criptana, Medina ha hecho especial hincapié en los beneficios laborales, sociales y económicos que conlleva la contratación de personas con discapacidad por parte de las empresas.



Asimismo ha recordado que este nuevo servicio de orientación laboral y de formación pretende, una vez finalizada la etapa educativa en el Colegio de Educación Especial María Auxiliadora, “orientarles, asesorarles y buscarles perfiles adecuados para que puedan desempeñar en óptimas condiciones su trabajo”.

Un objetivo al que también ha hecho referencia Pablo Molina, responsable de la Fundación Mapfre en Castilla-La Mancha, quien además ha manifestado que el principal objetivo de la entidad es el de “apoyar este tipo de iniciativas entre empresarios y asociaciones como ASPANA para poner puntos en común y facilitar la inserción laboral, entendiendo que todo el mundo tiene derecho al trabajo”, tal y como vienen haciendo desde el año 2010 con su programa ‘Juntos Somos Capaces”.



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